Nossa Caixa prepara jovens para o mercado de trabalho

Jovens de 14 a 24 anos aprendem profissão e exercitam conhecimentos em instituição financeira. Essa é a proposta do programa Nosso Jovem Aprendiz do Banco Nossa Caixa. Desde a sua implantação, em setembro de 2003, trabalharam na empresa 425 jovens. A meta é oferecer oportunidade de trabalho a outras 80 pessoas de baixa renda até dezembro. No momento, 272 aprendizes estão na ativa. Haverá oportunidade de emprego para 352 jovens.

O contrato é válido por dois anos e todos são registrados e recebem certificado no final do período de contratação. Têm direito a salário mínimo proporcional à jornada de trabalho de cinco horas diárias, vale-transporte, auxílio refeição, contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e férias.

O programa compõe-se de uma parte teórica, com cursos de qualificação profissional, e outra prática, para realização de trabalhos em departamentos da Nossa Caixa com orientação de funcionários experientes da instituição. Qualidade no atendimento, sistema financeiro, informática, trabalho em equipe, legislação trabalhista, ética e cidadania são temas que fazem parte da grade dos cursos.

Na Capital, os aprendizes passam uma semana do mês em treinamento e três em atividades práticas. No Interior do Estado, o treinamento costuma ocorrer duas vezes por semana, sendo que o aprendiz passa três horas no banco e duas em curso.

Estímulo ao ensino superior

O Banco Nossa Caixa foi uma das primeiras instituições financeiras a desenvolver esse programa. Começou com projeto-piloto com a participação de 25 jovens em setembro de 2003. A experiência foi tão produtiva que o banco ampliou a contratação de aprendizes e chegou aos 272 jovens (112 na capital).

Dos que participaram da primeira turma, muitos foram contratados posteriormente como estagiários, ao iniciarem o estudo na faculdade. "Graças ao programa, os jovens percebem a importância do estudo, buscam o ensino superior e perspectivas de melhor qualidade de vida", observa a gerente da Divisão de Operações de Gestão de Pessoas do banco, Martha Cecília de Souza Ribeiro Zornoff.

A história de Camila de Freitas Campoi, 17 anos, é exemplar. Começou a trabalhar como aprendiz aos 14 anos no Departamento de Desenvolvimento e Administração de Produtos de Captação e Serviços da Nossa Caixa. Cumpriu os dois anos do contrato. As orientações que Camila recebeu durante o programa a incentivaram a ingressar na faculdade de Direito. Voltou ao banco como estagiária.

"Se estou na faculdade é graças ao programa de aprendizagem do qual participei na Nossa Caixa. É com o salário de estagiária que pago meus estudos", conta a estudante. Com relação ao preparo profissional, Camila diz que a experiência como aprendiz é uma referência significativa. "Além de abrir portas no mercado de trabalho, os conhecimentos que adquiri me dão segurança para trabalhar em qualquer empresa. Sinto-me preparada", afirma.

Amparo legal

A contratação de aprendizes está amparada na Lei nº 10.097, de 19-12-2000, conhecida como Lei do Aprendiz. Essa lei permite às empresas contratar jovens e treiná-los para o mercado de trabalho. Entre 2003 e 2006 vigoraram normas para a contratação de aprendizes no setor bancário definidas em convênio entre a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). As mesmas instituições assinaram no dia 6 de julho termo de cooperação técnica. Por esse novo acordo, a Nossa Caixa deverá chegar a 521 aprendizes até julho de 2008.

Como tornar-se aprendiz na Nossa Caixa

Para integrar-se ao programa Nosso Jovem Aprendiz, o interessado precisa matricular-se em curso de alguma das instituições abaixo relacionadas, parceiras do Banco Nossa Caixa. Essas entidades selecionam os candidatos e os encaminham à instituição financeira ou a outras empresas cadastradas, conforme a quantidade de vagas disponíveis.


Araçatuba - Fund. Mirim de Araçatuba (18) 3623-8895

Araraquara - Rasc (14) 3281-4461

Bauru - Cips (14) 3232-8124/3232-7040

Campinas - Comec (19) 3234-1749

Marília - Centro C. S. Judas Tadeu (14) 3454-8955

Piracicaba - Cesac (19) 3434-2020

Presidente Prudente - Casa do Pequeno Trabalhador (18) 222-2655

Ribeirão Preto - Rasc (14) 3281-4461

Rio Claro - Guarda Mirim de Rio Claro (19) 3534-3901

São José do Rio Preto - Assoc. Riopretense de P. Menor (17) 232-3601

Santos - Assoc. Ex-alunos Col. S. Maris (13) 32331711

São Paulo - Espro (11) 3124-7162

Sorocaba - Rasc (14) 3281-4461


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(Envolverde/Governo do Estado de São Paulo)