Jovem Aprendiz ou estagiário: saiba qual é o melhor para quem está começando a vida universitária

É comum que alguns universitários fiquem em dúvida sobre o que fazer quando estão começando a vida acadêmica. O que é mais vantajoso? Seguir como Jovem Aprendiz ou atuar com estagiário? 

Primeiramente é importante entender que há bastante diferença entre ser estagiário e ser Jovem Aprendiz, logo, o universitário deve compreender as características de cada modelo de trabalho. 

De forma geral, tanto o estagiário, quanto o jovem aprendiz irão ajudar bastante dentro da empresa, as duas posições serão ocupadas por pessoas sem experiência e os dois casos fornecem bastante aprendizado. 

Quer entender melhor sobre esse assunto, não é mesmo? Continue acompanhando o artigo com bastante atenção para saber qual é a melhor opção para quem está começando faculdade.

Boa leitura! 

Qual a diferença entre Jovem Aprendiz e estagiário? Descubra!

Como já mencionado, existe diferenças entre ser Jovem Aprendiz e ser estagiário, correto? Antes de decidir qual é a melhor opção, o jovem deve descobrir as diferenças entre esse modelo de emprego.

Embora sejam opções vantajosas para o crescimento profissional da pessoa, o estudante deve entender melhor como cada categoria funciona. 

As principais características do estágio

Os requisitos para ser estagiário

Todo estagiário deve estar matriculado em algum curso de nível superior ou técnico e esse indivíduo deve 16 anos ou mais, logo, quem está no Ensino Médio ou Fundamental não pode ocupar essa posição. 

Além de tudo isso, a supervisão do trabalho do estagiário é feita pela instituição de ensino em que a pessoa se encontra veiculada. 

Como funciona o vínculo empregatício?

O estágio acaba não sendo caracterizado por algum vínculo empregatício, independentemente da sua natureza, contudo, terá contrato para ser assinado e regras precisam ser seguidas. 

Saiba também que o estagiário pode ser ou não remunerado, ele poderá receber uma bolsa ou outra maneira de contraprestação definida por contrato e em alguns casos há possibilidade de receber auxílio transporte e algumas vantagens. 

Ainda assim, não há algum tipo de vínculo empregatício. 

Jornada de trabalho no estágio

Outra característica muito importante do estágio são as horas que precisam ser trabalhadas. 

Nenhum estagiário pode trabalhar mais do que 4 horas diários, caso esteja no Ensino Médio, já a pessoa que esteja na graduação pode ficar até 30 horas semanal, ou seja, 6 horas por dia. 

Principais características sobre ser Jovem Aprendiz

Requisitos para ser Jovem Aprendiz 

Já o requisito para ser Jovem Aprendiz é ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado em alguma escola. O nível de instrução pode variar, alguns empregadores exigem que o Ensino Fundamental já tenha sido concluído e que o estudante esteja matriculado em alguma série do Ensino Médio. 

As empresas também podem levar em consideração a renda da família do candidato na hora da contratação, priorizando sempre aqueles que são de baixa renda.

Como funciona o vínculo empregatício?

O Jovem Aprendiz é contratado dentro do regime CLT, essa é uma contratação comum, esse profissional é remunerado de acordo com o salário mínimo vigente, recebe benefícios, férias, FGTS e os outros direitos.  

Jornada de trabalho do Jovem Aprendiz

Quem é aprendiz e estuda no Ensino Fundamental pode ficar trabalhando apenas durante 6 horas dentro do espaço corporativo, enquanto quem está no Ensino Médio pode trabalhar até durante 8 horas. 

Ou seja, é uma característica bem diferente da rotina do estagiário. 

Ser estagiário ou ser Jovem Aprendiz? 

Ao fazer um paralelo entre as duas formas de trabalho é possível dizer que o estagiário deseja tornar o seu currículo mais convidativo enquanto recebe benefícios. 

Logo, pode ser uma opção mais interessante para quem está começando a vida acadêmica. 

A intenção de quem é Jovem Aprendiz se diferencia do estagiário, pois esse sujeito acaba sendo contratado enquanto ele possui alguma formação básica em alguma área específica. 

Desta forma, ele tem aulas teóricas na instituição onde estuda e aprende na prática enquanto trabalha na empresa em que é contratado. 

Dito tudo isso acaba ficando claro que as duas opções são bem interessantes e vão enriquecer o currículo do profissional, certo? 

Os estudos não podem ficar em segundo plano!

Seja a sua escolha ser Jovem Aprendiz, seja a sua escolha ser estagiário, os estudos não poderão ficar em segundo plano, sempre deverá ser uma prioridade, sendo assim, ao decidir qual caminho seguir, tenha isso em mente. 

Em nenhuma hipótese o acadêmico ou o aluno do ensino médio deve colocar o trabalho como prioridade, entenda que é essencial saber equilibrar as duas atividades.

Isso indica que é importante que a sua escolha seja feita pensando nessa questão, você não deve aceitar um trabalho que atrapalhe os seus estudos, ok? 

Agora é com você! 

Levando em consideração tudo o que foi dito durante artigo, facilmente você consegue decidir entre estágio e Jovem Aprendiz e, como já explicado, qualquer alternativa terá importância na sua carreira. 

 

Gostou do artigo? Entenda mais sobre o programa Jovem Aprendiz!