Fluxo da UFRJ comemora 20 anos com mais um prêmio
A Fluxo Consultoria, Empresa Júnior de Engenharia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), está comemorando 20 anos e contabiliza mais de 300 projetos concluídos com êxito. Acaba de conquistar mais uma prêmio, 1° lugar na categoria Modelo de Gestão no XX Encontro Mineiro de Empresários Juniores (EMEJ).
Sua atuação é marcada pela presença no cenário acadêmico dos cursos de Engenharia, com histórico de desafios bem sucedidos. Conta com a parceria institucional da Escola Politécnica, Escola de Química, e da COPPE, como também de outras renomadas instituições de Pesquisa e Desenvolvimento, ao fornecer experiência aos alunos de Engenharia e da Escola de Química, e trabalho de qualidade a seus clientes.
A Fluxo Consultoria foi fundada em 1993, uma das primeiras representantes do Movimento Empresa Júnior (MEJ) no Rio de Janeiro, juntamente com empresas da UERJ e da UFF. Desde a sua fundação até os dias de hoje, a Fluxo ‘abraçou’ todos os cursos de Engenharia da UFRJ, que hoje soma 16; O MEJ teve sua origem na França, na década de 60. No Brasil a sua entrada ocorreu na década de 80, com a fundação da primeira empresa Junior, em São Paulo, na Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A Fluxo visa gerar experiências aos estudantes ainda na graduação, através do desenvolvimento do conhecimento e da atuação interna e externa. São mais de 50 iniciativas de empresas júnior somente no Rio, com apenas 17 federadas à RioJúnior - Federação das Empresas Juniores do Estado do Rio de Janeiro (que este ano completa seu 15º aniversário)- e a Fluxo é uma delas, inclusive com a participação da criação da RioLunier, que completa 15 anos.
O Presidente da Fluxo, o estudante do curso de Engenharia Mecânica André Ferreira, ressalta que o ambiente de trabalho é o Centro de Tecnologia, o que permite que as experiências da Fluxo sejam vivenciadas dentro do ambiente acadêmico, contando com a consultoria e orientação dos professores no desenvolvimento dos trabalhos. Atualmente, a empresa dispõe de 70 membros, dentre eles, 48 efetivos e 22 trainnes. Os estagiários são contratados por um período e vinculados à projetos determinados.
– Com muita colaboração, organização e espírito de equipe, a realização dos projetos se torna uma experiência enriquecedora para o estudante e para o reconhecimento externo da Universidade. Se a Fluxo manda bem, é sinal de que a UFRJ manda bem.– diz André Ferreira.
O Processo de Admissão de Membros Efetivos (PAME) da Fluxo ocorre desde a sua fundação e é realizado com aplicação de prova de conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevista pessoal, capacitação, fase trainee, até a efetivação. Os integrantes da Fluxo são filtrados, preparados para o trabalho e alinhados em suas respectivas áreas. Na média, a permanência de um membro é de 13 meses.
–Cobra-se o mínimo de presença e é claro que há a possibilidade de exclusão de um membro, mas não há limite para a permanência. Já tivemos membros que ficaram durante 3 (três) anos.– esclarece André.
A Fluxo contabiliza um histórico de sucesso. Com mais de 600 ex-membros espalhados em diversas ocupações - dentre elas, donos, membros ou investidores de empresas. A Empresa Junior se orgulha dos resultados de capacidade de experiência e de motivação que oferece durante a formação e o propósito é o de melhorar cada vez mais. Para tanto, a empresa já possui planejamentos estratégicos a longo prazo com diretrizes de âmbito interno, que alcançam uma visão até 2020, em função do atual Plano Diretor, que será encerrado nesta data.
Recentemente, a Fluxo vem ganhando destaque também com prêmios conquistados e isso reflete no reconhecimento cada vez maior de seu trabalho – no meio acadêmico e no mercado. Em 2012, a Empresa Júnior foi reconhecida como a melhor do estado do Rio de Janeiro no III Prêmio Rio Júnior e em 2013 alcançou o 1° lugar na categoria de modelo de gestão do XX Encontro Mineiro de Empresários Juniores (EMEJ). O prêmio foi o resultado da apresentação de um caso de sucesso na categoria Modelo de Gestão no XX EMEJ.
Em agosto 2012 a Fluxo conquistou o 1° lugar no Prêmio Ambev, categoria Cultura Forte, no Encontro Mundial de Empresários Juniores (JEWC), em Parat. Como parte do prêmio foram destinados de R$10.000,00 em livros para a UFRJ e que foram doados à Biblioteca Central do CT. Em novembro 2012 a Fluxo conquistou o 1° lugar na categoria Prática Interna no XIX Encontro Mineiro de Empresários Juniores (EMEJ). Em dezembro do mesmo ano, foi a vez do 1° lugar no III Prêmio RioJunior, reconhecida como a melhor Empresa Júnior do estado. No ultimo mês de abril, conquistou 1° lugar na categoria Prática Interna e melhor ‘case’ geral no XXI Encontro Sul-Brasileiro de Empresários Juniores (ESEJ). Para finalizar, agora em maio, conquista 1° lugar na categoria Modelo de Gestão no XX Encontro Mineiro de Empresários Juniores (EMEJ)
Com perspectivas positivas para o futuro da Empresa Júnior, André afirma: “nossa visão é trabalhar para ser a melhor”.