Estagiárias afrodescendentes do Itaú recebem certificado

O Programa de Diversidade Corporativa do Banco Itaú comemora hoje a formatura da primeira turma de estagiários afrodescendentes no curso Formação Executivo Junior, desenvolvido especialmente para o banco pela Unicamp.

O grupo de 21 estudantes do segundo ano de Administração de Empresas da Universidade Zumbi dos Palmares cumpriu as 360 horas do curso destinado a reforçar disciplinas do ensino regular e a preparar os candidatos para o mercado de trabalho. Os estagiários continuam os estudos mais dois anos na Zumbi dos Palmares e cumprem treinamento com menor carga horária nas diversas áreas do banco.

A iniciativa faz parte do Programa de Capacitação de Afrodescendentes, conduzido pelo setor de Recursos Humanos do Itaú, em parceria com a ONG Afrobrás. Para comemorar a formatura será realizada logo mais na sede do banco uma cerimônia com a presença de representantes da Zumbi dos Palmares, da Afrobrás, da Unicamp e do Itaú. De acordo como o diretor de RH, Fernando Perez, "este é um acontecimento muito especial para o Itaú dentro do objetivo de ampliar a representatividade de afrodescendentes na instituição por meio de políticas e ações específicas de incentivo à contratação e ao desenvolvimento". O programa já está em sua segunda turma, desta vez com 31 estagiários.