A COMUNICAÇÃO HUMANA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Ementa: Identificar as condições existentes nas organizações, que facilitam e/ou dificultam os processos de comunicação e de aprendizagem.

Temas tratados:

• Reconhecer os saberes necessários para as organizações do século XXI;
• Analisar as implicações da subjetividade nos processos de comunicação e de aprendizagem no ambiente organizacional;
• Analisar criticamente as condições e estratégias organizacionais utilizadas para promover a comunicação e o aprendizado no ambiente organizacional;
• Comunicação e subjetividade;
• A influência da percepção individual na comunicação empresarial;
• Barreiras na comunicação interpessoal e organizacional;
• Discurso e ação nas organizações;
• Aprendizado no contexto organizacional;
• Demandas educacionais para a inovação e competitividade empresarial;
• O dilema das organizações orientadas para a aprendizagem: treinar ou educar?;
• A criação do conhecimento organizacional como um processo contínuo de aprendizagem;
• Seminários e debates.

Facilitadora – Professora Rosane Ribeiro