O TRABALHO GERENCIAL: a busca por um novo sentido para a “ação gestora” nos contextos brasileiros

Recorrendo aos estudos que buscam definir ou caracterizar os diferentes entendimentos sobre “o que é gestão”, o presente trabalho propõe uma reflexão acerca das distintas atividades desempenhadas por gestores, nos mais variados contextos. A revisão de literatura pautada desde os primeiros apontamentos da Administração Científica, percorre as contradições sobre os “mitos” da atividade gerencial e ultrapassa a visão ferramental e instrumental comumente evidenciada na atividade administrativa, almejando a busca por atribuição de sentido e comprometimento com o desempenho que tal atividade deve considerar. As contribuições de autores para com esse tema, a partir de contextos e organizações de diferentes tipologias, sinalizam a necessidade de “ressignificação” da atividade gerencial, atribuindo a ela o compromisso social para além dos muros das organizações. Em aplicação às realidades dos contextos brasileiros, o trabalho do gestor não mais pode ocorrer, sem o compromisso ético e moral de fazer com que a gestão, mesmo no nível organizacional, atinja positivamente toda a sociedade.