ANÁLISE TEMPORAL DAS MUDANÇAS OCORRIDAS NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DAS UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS

Com este artigo analisou-se as mudanças ocorridas na estrutura organizacional das universidades federais brasileiras ao longo do tempo. Foi realizado um levantamento, por meio de visita online ao sítio institucional das 63 universidades, a fim de verificar a existência de departamentos acadêmicos nos seus modelos de estrutura organizacional, frente às mudanças de gestão acadêmica e administrativa a partir da LDB 5.540/1968 e após a LDB 9394/1996. Os resultados desta pesquisa permitiram constatar que cada universidade assume a sua forma de estrutura organizacional conforme o contexto histórico-social do país, a realidade onde está inserida e o desenvolvimento organizacional ao longo dos anos, adquirindo e consolidando modelos conforme as suas especificidades.  Entretanto, existem princípios e condições gerais de funcionamento que decorrem da natureza e dos objetivos da universidade que a conduzem, como é o caso forma departamentalizada, impulsionadas pelos seus estatutos e regimentos. Assim, o sistema de educação superior brasileiro após a LDB 9394/1996 não apresenta mais a afirmação de um modelo único de estrutura organizacional, o que possibilitou às universidades a formalização de novos modelos de estrutura organizacional, inclusive, sem a presença de departamentos acadêmicos.